メディカル・マネジメント(総合事務)

ウィメンズクリニック 正職員・非常勤職員
ハートクリニック 正職員・非常勤職員

応募条件

・法人全体のマネジメントや、事務部門における専門知識や経験を活かしたいと考えている方
・他職種と積極的なコミュニケーションが取れる方
・看護師、管理栄養士等の専門職であっても、クリニックのマネジメントをしたいという方

仕事内容

総務・経理・採用人事・労務管理・業務管理・企画広報・コールセンター業務など
最新の募集職種については求人おしらせページをご覧ください。

給与・賞与・昇給

人事評価制度に基づき、頑張った方には昇給・賞与額上乗せでしっかり評価いたします!
また、繁忙期や業績・社会情勢に応じて、別途、臨時手当や特別賞与の支給実績もあります。

■給与(初年度)
【正職員】月給180,000円~300,000円(基本給・固定手当込)
【パート】1,100円以上
※給与は経験や業務内容にあわせご提示いたします。
※試用期間3か月(最長6か月)応募条件に合致する方は試用期間中の給与変動はありません。
■交通費実費(20,000円/月まで)公共交通機関利用のみ
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)年2.0か月以上(2023年度実績)別途個別評価に応じて加算します。

勤務時間

9:15~20:00 休憩60分
上記時間帯の中でフレックス勤務となります。
パートご希望の方、他職種の始業時間にこだわらない時間帯や希望の日数をお選びいただけます。

休日・休暇

しっかり働いて、しっかり休む、を実現しました!学校行事等で休みが必要な場合なども、他スタッフと協力しあい、できるかぎり休みが取れる体制にしています。

■休診日 土(隔週程度)・日祝日 ※年間休日120日以上(診療のある土曜日は公休半日換算)
■長期休暇  GW・夏季・年末年始 別途、祝日にあわせ可能な限り3~4連休を設けています。
例)11/23(祝)24(金)25(土)26(日) ➡24,25を休診日にして4連休!
カレンダーは原則1年分提示するので、旅行や帰省のスケジュールが立てやすいです。
■有給休暇 有休消化率90%以上!
■特別休暇 (結婚・忌引・産休・育休) 

福利厚生

時勢に合わせた新たな福利厚生サービスを随時導入していきます!
■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■退職金制度(正職員として勤務2年以上)
■健康診断(婦人科検診含む)年1回
■制服貸与(女性のみ)
■病児保育所利用可能
■宅配弁当注文可能
■院長からの誕生日プレゼント
■親睦会・同期会等、イベント企画の補助
■アロマセラピー・鍼灸・リフレクソロジー・フェイシャル・カウンセリング等の社割あり
■連携法人との提携サービス

特記事項

あなたが望むキャリアアップや希望の働き方、ココカラグループはできるかぎり叶えます!
〈キャリアアップ〉
・他業種で培ってきたキャリアを医療福祉業界で活かしたい方
・職種を超えたチームで仕事をする楽しさを味わいたい方
〈多様な働き方〉
・通勤ラッシュの時間帯を避けたい方
・遅めの出勤時間の方が生活パターンに合う方
・定時で帰宅したい方
・午前のみ、午後のみ、スキマ時間でのお仕事を探している方
・まとまった休みが欲しいという方

応募書類

履歴書(写真付き)・職務経歴書 
※健康診断書は原則不要としていますが、治療中の場合は履歴書の特記事項に記載願います。

選考プロセス

(1)当採用ページのお問い合わせフォーム、または書類送付によりご応募ください。
(2)採用担当より面接日程について連絡させていただきます。
※事前に見学や業務内容説明を受けたい場合はお申し出ください
(3)採用選考(面接・適性検査など、原則1次選考のみ)
(4)採用連絡・入職手続きの案内
(5)入職手続き・制服合わせ
(6)入職

採用窓口
〒461-0001名古屋市東区泉1-23-36NBN泉ビル4F
医療法人アライフサポート サポート部門 採用担当 宛
TEL:052-959-3558(株式会社ココカラオフィス)

職種別求人情報(ココカラグループ)

看護師の場合
正職員だけでなくパートの方にも!

当WEBサイトから直接応募、入職された方へ
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他の職種でも祝金制度がありますのでお問い合わせください

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